04-8100333
054-6996670

 
 

 
 
 

 

 
    הסכם הפנסיה החדש: כך יושפע הכיס שלכם
    הסכם הפנסיה החדש שיורחב לכלל העובדים בקרוב יגדיל את התשלומים המופרשים לפנסיה הן מצד העובד והן מצד המעסיק. כל מה שצריך לדעת על ההסכם החדש. שאלות ותשובות

רן קלי, אתר WALLA

בימים האחרונים בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית, מגדיל את התשלומים לביטוח פנסיוני. הסכם זה צפוי להתרחב לכלל העובדים והמעסיקים במשק. הכירו את השינויים הצפויים.

מדוע נחתם ההסכם הקיבוצי?
בתחילת פברואר נכנס לתוקף תיקון מס' 12 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), שקובע האחדת שיעורי התשלומים על חשבון מעסיק לביטוח פנסיוני עבור עובדיו. המשמעות של התיקון הזה היא עלייה בעלויות ההעסקה החל משנת 2016.
תיקון מס' 12 נוסח בצורה עמומה כך שנוצרו לא מעט פרשנויות משפטיות באשר לאופן יישומו. כדי לחדד את משמעות החוק גיבשו נציגי העובדים והמעסיקים הסכמות "המתקנות את התיקון", ומבהירות במדויק מי משלם מה, כמה ומתי.

מתי ייכנס ההסכם הקיבוצי לתוקף?
ההסכם הקיבוצי ייכנס לתוקף בתחילת יוני, 1.7.2016. מאחר שההסכם הקיבוצי נחתם לאחר המועד שבו נכנס תיקון 12 לתוקף ב-5.2.2016, סוכם כי משרד האוצר לא יאכוף את החוק עד יולי, כדי שלמעסיקים זמן להיערך "לעולם החדש".

מהם תשלומי העובד והמעסיק לתגמולים?
   
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר וואלה!              
                 
   
הירשם חינם לעידכונים
הרשם עכשיו לניוזלטרים של סט פוינט!
דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון נייד
   
 
סט פוינט! ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
טלפון:     נייד  054-6996670  משרד 04-8100333
דוא”ל: info@setpoint.co.il | כספרי 29, חיפה


לייבסיטי - בניית אתרים