04-8100333
054-6996670

 
 

 
 
 

 

 
    הכירו את החיסכון הפנסיוני: מהם ההבדלים
בין קרן פנסיה, בטוח מנהלים וקופת גמל
    משרד האוצר

ההחלטה באיזה מוצר לחסוך לשנים שלאחר הפרישה לגמלאות, היא אחת ההחלטות הכלכליות המשמעותיות בחייו של אדם. ממה מורכב החיסכון הפנסיוני? מהם אפיקי החיסכון הקיימים, מה ההבדלים ביניהם, ועל מה יש לשים דגש בבואנו לבחור את הגוף שינהל את כספנו?

במהלך שנות העבודה, אנו מפרישים כספים אשר ישמשו אותנו לשנים שלאחר הפרישה מעבודה. כספים אלו ישרתו אותנו לאורך כל תקופת הגמלאות, ויאפשרו לנו לשמור על רמת החיים שאליה הורגלנו לפני הפרישה. ההחלטה לגבי החיסכון הפנסיוני היא משמעותית להבטחת מקור הכנסה מספק, שיאפשר להזדקן בכבוד ללא תלות כלכלית בזולת.

שלושת המקורות העיקריים של החיסכון לגיל פרישה הם: ביטוח לאומי, חיסכון פנסיוני וחיסכון פרטי.
החיסכון הפנסיוני, המבטיח את עתידו וביטחונו הכלכלי של העובד לאחר הפרישה, מורכב משלושה רבדים:

רובד ראשון: ביטוח לאומי – קצבה לתושבי המדינה שהגיעו לגיל פרישה

קצבה לה זכאי כל מי שהגיע לגיל פרישה ואשר היה תושב המדינה למעלה מ-10 שנים, ללא קשר להכנסתו. על פי חוק גיל הפרישה לפנסיה, זכאי המבוטח לפרוש מעבודתו בשל גילו: בגיל 67 לגבר ובגיל 64 לאישה.

רובד שני: חיסכון פנסיוני – קופות גמל, קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים

החל משנת 2008 כל עובד שכיר חייב לחסוך לפנסיה, והמעסיקים במשק חייבים להשתתף בחיסכון הפנסיוני של עובדיהם. החיסכון הפנסיוני בישראל הפך לחיסכון חובה וזאת כחלק מהתפיסה שמדובר בחיסכון בעל חשיבות עליונה לרווחת הפרטים ולמדינה. החיסכון הפנסיוני מורכב מהכספים שנצברו באפיקי החיסכון הפנסיוני השונים במהלך שנות עבודתו של החוסך. ישנם שלושה אפיקי חיסכון פנסיוני שבהם יכול העובד לצבור את כספו לשנים שלאחר הפרישה: קופות גמל, קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים.....
   
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר משרד האוצר              
                 
   
הירשם חינם לעידכונים
הרשם עכשיו לניוזלטרים של סט פוינט!
דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון נייד
   
 
סט פוינט! ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
טלפון:     נייד  054-6996670  משרד 04-8100333
דוא”ל: info@setpoint.co.il | כספרי 29, חיפה


לייבסיטי - בניית אתרים