04-8100333
050-5537105

 
 

 
 
 

 

 
    הטעות שתמחק לכם 40% מהפנסיה
    במעבר בין מקומות עבודה שכירים רבים מתפתים למשוך את כספי הפיצויים. זו טעות. מרכיב הפיצויים הוא יותר משליש מהחיסכון הפנסיוני ומשיכתם תפגע אנושות בקצבה שלכם בעת זקנה

ליאורה הירשהורן, כלכליסט    


הרבה נאמר על החיסכון הפנסיוני – על חשיבות דמי הניהול והמיקוח, קלות הניוד של החיסכון והזכאות של העובד לבחור חיסכון פנסיוני גם אם הדבר נעשה דרך הסוכן של המעסיק. חלק קטן וקריטי מאוד בחיסכון הפנסיוני שלא תמיד זוכה לחשיבות הראויה לו הוא הפיצויים. מי מפריש אותם ולמי הם שייכים? מה חלקם היחסי מהשכר שלכם והאם ניתן לממש אותם גם כשאתם אלו שהתפטרתם?
החיסכון הפנסיוני מורכב משלושה רכיבים כפי שתוכלו לראות בדו"ח הפנסיה שלכם: הפרשת העובד, הפרשת המעסיק ופיצויים. רכיב הפיצויים נע בין 6%-8.3% מהשכר בהתאם להחלטת המעסיק המפריש עבורכם את הכסף לחיסכון הפנסיוני. ברוב מקומות העבודה כספי הפיצויים שייכים לכם, בין אם התפטרתם ובין אם פוטרתם. כספי הפיצויים, יחד עם דמי האבטלה, נועדו להגן עליכם במקרה של פיטורים או החלפת עבודה. מרכיב הפיצויים הוא יותר משליש מהחיסכון הפנסיוני שלכם כך שאם תמשכו את הפיצויים מהחיסכון שלכם, קצבת הפנסיה שלכם תקטן בכ-40%! אם ברצונכם לשמור על קצבת פנסיה נאותה שתהיה קרובה למשכורת אליה התרגלתם במרוצת השנים, אל תמשכו את כספי הפיצויים....
   
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר כלכליסט               

                           
   
הירשם חינם לעידכונים
הרשם עכשיו לניוזלטרים של סט פוינט!
דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון נייד
   
 
סט פוינט! ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
טלפון:     נייד  050-5537105  משרד 04-8100333
דוא”ל: info@setpoint.co.il | כספרי 29, חיפה


לייבסיטי - בניית אתרים