04-8100333
054-6996670

 
 

 
 
 

 

 
    השכר הפנסיוני נמוך משמעותית מהשכר הממוצע
    עובדים ששכרם גבוה מעדיפים לחסוך בקרנות הפנסיה של אלטשולר שחם ומנורה מבטחים - אך הפרשותיהם לפנסיה נמוכות מהשכר הממוצע במשק. הסיבה: רבים נהנים מתנאים נלווים שמעסיקים אינם מפרישים עבורם לפנסיה

רחלי בינדמן, כלכליסט


השכר הממוצע של מבוטחים בקרן הפנסיה הקטנה של אלטשולר שחם עמד ב־2018 על 9,529 שקל בחודש; שכרם הממוצע של עמיתים במנורה מבטחים, קרן הפנסיה הגדולה בישראל, עמד ב־2018 על 8,535 שקל.
לכאורה מדובר בשכר נמוך יותר מהשכר הממוצע במשק, העומד על 10,634 שקל. עם זאת, שכר המבוטחים הממוצע - אותו נדרשות קרנות הפנסיה לפרסם בדו"ח השנתי - אינו בהכרח השכר המלא של העובדים. זאת משום שהמעסיקים אינם מבצעים הפרשות פנסיוניות על מלוא השכר: עובדים רבים נהנים מתנאים נלווים שבגינם אין הפרשות פנסיוניות כמו בונוסים, שעות נוספות והחזר הוצאות רכב.
כך קורה שבמנורה מבטחים, לדוגמה, השכר המוכר לצרכי פנסיה מהווה רק 80% מהשכר הממוצע במשק.
לעומת אלטשולר שחם ומנורה מבטחים, בצד השני של המתרס, נמצאת הלמן אלדובי, שלמבוטחיה שכר ממוצע של 4,192 שקל בחודש. הלמן אלדובי היא אחת מקרנות הפנסיה המוזלות, שבעקבות רפורמת ברירת המחדל מעסיקים מעבירים אליהן עובדים חדשים שהצטרפו לארגון ולא בחרו אקטיבית בקרן פנסיה אחרת. אלו קרנות שהתחייבו לדמי ניהול נמוכים מאוד, וגם מבין הקרנות הללו, הלמן אלדובי מציעה את דמי הניהול הנמוכים ביותר.
קרן הפנסיה השניה .....
   
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר כלכליסט              
                 
   
הירשם חינם לעידכונים
הרשם עכשיו לניוזלטרים של סט פוינט!
דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון נייד
   
 
סט פוינט! ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
טלפון:     נייד  054-6996670  משרד 04-8100333
דוא”ל: info@setpoint.co.il | כספרי 29, חיפה


לייבסיטי - בניית אתרים