04-8100333
054-6996670

 
 

 
 
 

 

 
    הדיל של קרנות הפנסיה עם המעסיקים
על חשבון העובדים החלשים ביותר
    למרות רפורמת קרנות ברירת המחדל בפנסיה, 104 אלף עמיתים חדשים צורפו ב–2017 לקרנות בדמי ניהול מרביים ■ 69% מהם צורפו ללא ידיעתם בדילים בין מעסיקים לקרנות הפנסיה ■ 72% מהעמיתים המשלמים דמי ניהול ברף המרבי משתכרים פחות משכר מינימום

נועם בר, דה מרקר


על אף רפורמת קרנות ברירת המחדל בפנסיה, 17% מהמצטרפים החדשים לקרנות הפנסיה משלמים דמי ניהול ברף המקסימלי המותר בחוק — דמי ניהול של 5%–6% מההפקדות בנוסף ל–0.4%–0.5% מסכום הצבירה.

ב–2017 הצטרפו לקרנות הפנסיה 612 אלף עמיתים חדשים, ו–104 אלף מהם צורפו בדמי ניהול מקסימליים. מדובר בדמי ניהול גבוהים במיוחד ומוגזמים, שצפויים לפגוע קשות בחיסכון לפנסיה.

לשם השוואה, הגובה של דמי הניהול הממוצעים שנגבו מעמיתים בקרנות הפנסיה בסוף הרבעון הראשון של 2018 היה 0.21% מהצבירה ו–2.56% מההפקדות.

ברשות שוק ההון שופכים אור על העמיתים שמשלמים לחברות הפנסיה דמי ניהול גבוהים ומופרכים. ניתוח רקע של אותם עמיתים שצורפו לקרנות הפנסיה בדמי ניהול מקסימליים מראה כי 72% מהם משתכרים פחות משכר מינימום, כלומר פחות מ–5,300 שקל. 45% מהעמיתים הללו משתכרים פחות מ–2,700 שקל בחודש. עמית שמשתכר 2,700 שקל בחודש ומשלם בפנסיה דמי ניהול מקסימליים של 6% ו–0.5%, ישלם בשנות החיסכון הראשונות שלו דמי ניהול שנתיים של 400 שקל.

משתכרים פחות ומשלמים יותר....
   
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר דה מרקר              
                 
   
הירשם חינם לעידכונים
הרשם עכשיו לניוזלטרים של סט פוינט!
דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון נייד
   
 
סט פוינט! ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
טלפון:     נייד  054-6996670  משרד 04-8100333
דוא”ל: info@setpoint.co.il | כספרי 29, חיפה


לייבסיטי - בניית אתרים