04-8100333
054-6996670

 
 

 
 
 

 

 
    תאונת עבודה: איך מקבלים פיצוי ואת מי ניתן לתבוע?
    אם נפגעתם בתאונת עבודה או חליתם כתוצאה מעבודתכם ייתכן שאתם זכאים לגמלה מהביטוח הלאומי ולעתים אף לפיצוי מהמעסיק או מחברת הביטוח שלו. מתי פגיעה תיחשב כ״תאונת עבודה״ ומה צפוי הנפגע לעבור בדרך אל הפיצויים?

עו"ד אורן גרימברג | פסקדין | פורסם באתר MAKO


פגיעה בעבודה המזכה נפגעי עבודה בגמלאות מהביטוח הלאומי היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי.
תאונת עבודה מוגדרת כ״תאונה שארעה תוך כדי עבודה ועקב עבודתו של הנפגע אצל מעבידו או מטעמו". כלומר, מדובר באירוע חריג שארע לעובד במהלך עבודתו ושגרם לו לפגיעה כמו למשל פציעה ממכונה, נפילה מגובה, הרמת משקל כבד ולעתים אף ויכוח חריף שהוביל לאירוע לב.

בניגוד לתאונת עבודה מחלת מקצוע אינה נגרמת באירוע חד פעמי אלא מתפתחת לאורך זמן בשל תנאי עבודתו של העובד כמו למשל בעיות גב שנגרמו כתוצאה מ.....
   
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר MAKO             
                 
   
הירשם חינם לעידכונים
הרשם עכשיו לניוזלטרים של סט פוינט!
דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון נייד
   
 
סט פוינט! ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
טלפון:     נייד  054-6996670  משרד 04-8100333
דוא”ל: info@setpoint.co.il | כספרי 29, חיפה


לייבסיטי - בניית אתרים